Premesso che:
con D.P.R. n. 62/2013 è stato approvato il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, avente carattere generale, stabilendo all’art. 1 comma 2 che le previsioni del Codice sono integrate e specificate dai codici di comportamento adottati dalle singole Amministrazioni, ai sensi dell’art. 54, comma 5 del citato Decreto Legislativo n. 165 del 2001;
con Delibera n. 177 del 19 febbraio 2020 A.N.A.C. ha approvato nuove linee guida in materia di Codici di comportamento delle Amministrazioni Pubbliche. In tali linee guida si afferma il ruolo chiave del Codice quale strumento di prevenzione dei rischi di corruzione e se ne definisce, tra l’altro, la procedura di formazione che prevede:
fase 1 – predisposizione della bozza del Codice a cura del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, da sottoporre a procedura partecipativa;
o fase 2 – processo partecipativo aperto a tutti i portatori di interessi interni ed esterni all’Ente. La partecipazione dovrà privilegiare la consultazione online;
o fase 3 – esame di tutte le osservazioni pervenute e acquisizione dei pareri obbligatori, conclusiva definizione del Codice di comportamento e approvazione definitiva dello stesso da parte del Consiglio di Amministrazione della Domus.
Preso atto che è stato nominato Responsabile della prevenzione della corruzione e per la Trasparenza il Segretario Generale, dott. Riccardo Grasso, nominato con delibera n. 4/2023 del 27/04/2023 dal Consiglio di Amministrazione della Domus Mazziniana.
Rilevato che la suddetta proposta preliminare intende dotare la Domus di un Codice di Comportamento, aderendo a quanto indicato dalle linee guida A.N.A.C. n. 177/2020 circa gli ambiti generali entro cui le Amministrazioni possono definire i doveri evidenziando, in particolare, le principali novità introdotte, anche a fronte del novellato art. 54 del D.Lgs. 165/2001 così come modificato dalla L. 79/2022, riguardanti:
specifiche disposizioni per il personale impiegato con la modalità del telelavoro e del lavoro agile in considerazione anche dell’esperienza maturata nel periodo di emergenza sanitaria;
precipue disposizioni in tema di utilizzo di tecnologie informatiche e mezzi di comunicazione e social media;
programmazione e attuazione della formazione dei dipendenti;
Dato atto che a seguito di quanto sopra descritto è stato approntato un apposito testo, approvato, in via preliminare, dal Consiglio di Amministrazione della Domus (delibera n. XX del 30/10/2024) un Codice per l’invio all’Organismo Indipendente di Valutazione per l’espressione del aprere di competenza;
Considerato che:
l’allegato schema di Codice di comportamento interno della Domus Mazziniana aggiornato (Allegato n. 1), predisposto da questa Amministrazione sulla base delle indicazioni fornite dalla Dott. AnnaMaria Buzzi in qualità di Organismo Indipendente di Valutazione della Giunta Storica Nazionale e degli istituti storici nazionale da essa coordinati, sarà oggetto di processo partecipativo rivolto a tutti i soggetti portatori di interesse interni ed esterni all’Ente, con l’invito a presentare osservazioni entro un termine prefissato;
il processo partecipativo sarà adeguatamente pubblicizzato con avviso sul sito istituzionale dell’Ente per la generalità dei soggetti interessati, con l’invito a far pervenire eventuali osservazioni entro il termine a tal fine fissato;
le osservazioni pervenute verranno esaminate e valutate per la predisposizione del documento finale del Codice di comportamento e la sua approvazione da parte del Consiglio di Amministrazione della Domus Mazziniana;
Ritenuto pertanto di sottoporre adesso il suddetto schema di Codice di comportamento a procedura partecipativa, come sopra descritto;
Tutto ciò premesso, il sottoscritto, Responsabile della Prevenzione della Corruzione, al fine di assicurare il più ampio coinvolgimento nel processo di aggiornamento sopra descritto,
INVITA
i Cittadini e tutte le Associazioni o altre forme di organizzazioni portatrici di interessi collettivi, i dipendenti, i collaboratori a qualsiasi titolo della Domus Mazziniana, le OO.SS. territoriali, a presentare eventuali proposte, suggerimenti e/o osservazioni di cui la Domus terrà conto in sede di aggiornamento del Codice di comportamento in oggetto.
Le eventuali proposte, suggerimenti e/o osservazioni, sopra descritte, dovranno pervenire alla Domus Mazziniana, entro e non oltre il 06 Dicembre 2024
all’indirizzo di posta elettronica certificata: domusmazziniana@legalmail.it ;
all’indirizzo di posta elettronica del RPCT dott. Riccardo Grasso: riccardo.grasso@unipi.it .
A tal fine si rammenta che tutta la documentazione relativa alla suddetta materia è consultabile sul sito Internet della Domus Mazziniana: www.domusmazziniana.it :
Il Segretario Generale
Responsabile della prevenzione della corruzione e per la Trasparenza
https://www.domusmazziniana.it/wp-content/uploads/2024/11/Codice-comportamento-Domus-3.0.pdf